浙江省政府近日提交省十一屆人大常委會第13次會議審議的《浙江省義務(wù)教育條例(草案)》指出，學校教師在工作日期間不得從事有償家教，或到校外培訓機構(gòu)兼職兼課;在節(jié)假日期間不得組織學生接受有償家教，并給出了可以解聘的處罰規(guī)定。(《華西都市報》10月20日)

　　近些年來，在減輕學生負擔的口號下，提高教師道德的背景下，在教師強制性有償補課的罵聲下，各地教育主管部門年年下發(fā)禁補令，不少省份立法禁止教師有償補課。前幾日山東省立法規(guī)定不僅禁止教師補課，而且禁止教師兼職，浙江省在有償家教問題上放開一個口子，引起社會的廣泛爭議和討論。在教師收入不斷提高的背景下，是不是就應(yīng)該全面的絕對的禁止教師有償補課，筆者認為沒必要。筆者認為全面禁止教師有償補課不合法、不合理，筆者支持浙江放開教師有償補課，而且認為放開的力度可以更大一點，但教師有償家教應(yīng)僅限于寒暑假期間。

　　首先，不管是《教育法》、《義務(wù)教育法》，還是《教師法》都沒有禁止教師有償家教的相關(guān)規(guī)定和條款，禁止教師有償家教，尤其是禁止教師在寒暑假期間有償家教實際上是剝奪教師勞動權(quán)，與法不符。從法理角度說，禁止教師寒暑假有償家教不合法。

　　其次，尚未聽聞外國有國家立法禁止教師在寒假和暑假期間有償家教，甚至在日本、韓國等東亞國家和地區(qū)，教師在8小時之外有償家教現(xiàn)象比較普遍，只要不影響日常的正常教學工作就行。從國際社會的普遍做法來說，禁止教師寒暑假有償家教不合慣例。

　　再次，教師在寒假假期間不管給自己帶的學生補課，還是給不是自己帶的學生補課，都是義務(wù)之外的，都不屬于正常的教學工作。教師付出一個月勞動，收取一定的報酬，完全合情合理。

　　最后，雖然各地禁止中小學教師有償家教，但是沒有地方禁止高校教師給中小學學生有償家教。換言之，大學教師給中小學學生有償補課合法，中小學教師給中小學學生補課就違法，這樣的規(guī)定不僅不合理，而且很荒唐。

　　當然教師有償家教雖然合理，但不是說教師可以在任何時候都可以有償補課。一是時間上筆者認為只能是寒暑假。比如在正常的工作日期間應(yīng)絕對禁止教師有無補課，而且周末也應(yīng)該禁止教師有償補課，這一點不贊同浙江放開的做法，因為在學期學期期間，如果允許教師周末家教的話，可能會出現(xiàn)教師課堂上重點不講，留到課下家教時才傳授。二是筆者認為教師寒暑假有償家教應(yīng)該以學生自愿為前提，禁止強制學生接受家教，而且應(yīng)該允許教師組織外校學生利用寒暑假補課。

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